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[山西]平定县人才工作领导组

  1. 发布时间:2019-06-10
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
  5. 职位:2019招聘高中教师

  平定县2019年引进急需紧缺普通高中教师公告


  为进一步?#24179;?#20154;才强县战略,创新人才工作机制,加快人才引进步伐,优化教师队伍结构,为全县教育改革与发展提供坚强的人才保证和智力支持,根据《中共山西省委关于深化人才发展体制机?#32856;?#38761;的实施意见》(晋发〔2017〕14号)和《中共平定县委关于深化人才发展体制机?#32856;?#38761;的若干意见》(平发[2018]35号)文件精神,决定面向社会公开引进急需紧缺普通高中教师50名。现将有关事项公告如下:


  一、引进计划


  引进急需紧缺普通高中教师50名,其中平定一中10名,平定二中高中部40名,引进人员纳入全额事业单位编制。


  具体岗位及要求见《平定县2019年引进急需紧缺普通高中教师需求目录?#36144;?/p>


  二、引进对象


  全日制一本及以上学历应往届毕业生(一本、硕士研究生、博士研究生)。


  三、资格条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;


  (二)本科生年龄在28周岁及以下(1990年6月1日及以后出生),硕士研究生年龄在32周岁及以下(1986年6月1日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁及以下(1983年6月1日及以后出生);


  (三)研究生不得以原取得的本科学历、学位报名;


  (四)具?#26032;?#34892;岗位职责所需的知识、专?#30340;?#21147;和素质,学历及所学专业与报名岗位要求相符,报名前取得国?#39029;?#35748;的全日制毕业证、学位证及教师资格证等证书,应届毕业生的取得时间放宽至2019年7月31日;


  (五)身体健康,符合国家公务员?#21152;?#20307;检标准;


  (六)符合岗位要求的专业等其他资格条件;


  (七)具备以下情形之一的,不得报名:


  1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生;


  2.在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生;


  3.本公告发布之前党政机关、事业单位已办理录(聘)用?#20013;?#30340;人员;


  4.曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的,正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;


  5.受党纪政务处分影响期内的人员;


  6.有不良诚信记录的人员;


  7.不符合岗位资格条件的人员。


  四、引进程序


  (一)发布公告


  2019年6月10日前在平定县人民政府网站(www.pd.gov.cn)等?#25945;?#24179;台发布公告。


  (二)报名


  1、报名方式?#21644;?#19978;报名


  2、报名时间:2019年6月20日8:00至2019年6月30日17:30(以电子邮件发送时间为准)。


  3、报名要求:每人只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位),报名时请在平定县人民政府网站?#30053;?#30456;关表格,填写《平定县2019年引进急需紧缺普通高中教师报名登记表》和《平定县2019年引进急需紧缺教师报名诚信承诺书?#36144;?#24182;将有效身份证、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的教师资格证书、专?#23548;?#26415;资格证书等证件扫描件与附件2、附件3进行压缩后,打包发送到报名邮箱:[email protected],邮件文件命名为“需求单位 岗位名称 姓名”(如:平定一中高中语文教师张某某)。


  其中,2019年全日制应届毕业生,应由所在学校?#21512;党?#20855;无违法违纪无处分证明、学籍证明、毕业生就业推荐表、在校成绩单;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。


  (三)资格审查


  资格审核组于2019年6月20日8:00至2019年7月1日17:30对网上报名人员进行资格审核。对审查合格人?#20445;?#36890;过邮件、电话、短信等方式发送专业测评通知。


  资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现报名人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名岗位条件等情况的,一经发现,均取消其资格。


  (四)专业测评


  1、资格审查合格者凭本人有效?#29992;?#36523;份证(含有效临时身份证)参加专业测评(面试),未按规定时间、地点参加测评的视为自动放弃。测评具体时间、地点另行通知,请随时关注平定县人民政府网站。


  2、专业测评方式:以述课与答辩为主。通过面试考察专?#30340;?#21147;和素?#30465;?/p>


  3、专业测评总分值为100分。合格为60分,低于60分为不合格。不合格人员不予引进。


  4、拟引进人选:专业测评(面试)成绩按照岗位需求从高分到低分排序,以1∶1的比例确定拟引进人选,如出现空缺,依据岗位专业测评排名,按岗位空缺名额?#26469;?#36882;补。


  如岗位需求与报名人数相同,报名人员专业测评必须为合格及以上,否则取消该岗位。


  如专业测评分值相同,由专业测评组织单位加试一场专业测评,按加试成绩确定排序。


  (五)体检


  在指定的县级及以上综合性医院进行体检,参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)》规定执行。


  未按时体检、放弃体检或体检不合格者,取消考察资格。体检具体时间、地点另行通知,请随时关注平定县人民政府网站。


  (六)考察


  体检合格人员确定为考察对象,考察内容主要包括考生遵纪守法、政治思想、道德品?#30465;?#33021;力素?#30465;?#23398;习和工作表现、廉洁?#26376;?#31561;情况。


  拟引进人员若在体检?#26041;?#25110;考察?#26041;?#33258;动放弃或未通过,按岗位空缺名额?#26469;?#36882;补。递补结束,岗位仍有空缺的,取消该岗位。


  (七)公示、聘用、岗前培训


  经体检、考察合格的拟引进人?#20445;?#22312;平定县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,为拟引进人员办理聘用?#20013;?#24037;资福利待遇按?#23637;?#23478;有关规定执行。


  对引进人?#20445;?#25353;照有关规定实行试用期,试用期满经考核合格者正式办理转正定岗?#20013;?#25152;有引进人员自试用起,须在本岗位服务五年方可调动。


  对引进人员进行岗前培训。


  对有举报的引进对象,一经查实,取消其资格,取消后的空缺岗位不再递补。


  五、工作纪律


  本次人才引进工作全程接受纪检监察部门和社会的监督,坚持公开、公平、公正、透明的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对违纪的相关人员进行严肃处理。


  监督举报电话:0353-6188047、6163035


  六、其它


  本次引进急需紧缺普通高中教师工作由县人才工作领导组牵?#32602;?#21439;教育科技局、县人社局具体实施。未尽事宜及特殊情况,由平定县人才工作领导组研究决定。


  咨询电话:0353-6166001、6062542


  平定县人才工作领导组


  2019年6月7日


  点击?#30053;?gt;>>


  附件1:平定县2019年引进急需紧缺普通高中教师需求目录


  附件2:平定县2019年引进急需紧缺普通高中教师报名登记表 (点击?#30053;兀?doc.doc


  附件3:平定县2019年引进急需紧缺普通高中教师报名诚信承诺书(点击?#30053;兀?doc.doc

 

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