欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站
当前位置:首页 » 上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 成都 其它 » [北京上海广东浙江其它]兴业银行

[北京上海广东浙江其它]兴业银行

  1. 发布时间:2019-08-28
  2. 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 成都 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:兴业银行
  5. 职位:2020校园招聘
专业标签:计算机 工商管理
来自兴业银行的消息:
https://zhaopin.cib.com.cn

兴业银行求职讨论区
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-247-1.html
兴业银行2020校园招聘求职讨论区精华推荐:
兴业银行2020校园招聘求职大礼包  |  兴业银行校园招聘求职笔试面试经验汇总
搜索更多兴业银行最新笔经面经:,或到兴业银行讨论区查看

职位信息及网申地址:https://zhaopin.cib.com.cn

公司简介:

兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)1988年诞生于福建省福州?#26657;?#27880;册资本207.74亿元,2007年在上海证券交易所挂牌上?#26657;?#32929;票代码:601166),是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国?#20934;页?#36947;银行。目前已成长为以银行为主体,涵盖信?#23567;?#37329;融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团,稳居全球银行30强、世界500强。

        从东南一隅的福州起步,兴业银行坚持“以客户为?#34892;?rdquo;的服务理念,推进多渠道、多市场布局,?#27426;?#25299;展服务外延和内涵,目前拥有45家一级分行(含香港分行)、2032家分支机构,与全球1400多家银行建立代理行关系,建立健全网上银行、电话银行、手机银行、微信银行等线上渠道,形成了虚?#21040;?#21512;、覆盖全国、衔接境内外的客户服务网络,跨市场、线上下、本外币、离在岸、投融资的综合化金融服务体系。

        肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”使命,兴业银行通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路,在中国银行业发展史上创造了多个第一:在经营管理层面,最早确立可?#20013;?#21457;展公司治理理念,最早推行以EVA为核心的考核评价模式,第一批建立以FTP为核心的资产负债管理体系,?#20934;?#35774;立市场化研究机构、金融科技公司等;在业务层面,率先发力绿色金融打造全球一流绿色金融综合服务商,率先搭建?#34892;?#38134;行合作平台开创普惠金融实践新模式,率先推进投行、资管、FICC等投行与金融市场业务发展,率先推出国内首个养老金融服务方案等,始终勇立潮头,敢为人先,在多个细分市场形成了核心竞争优势。

        坚定推进“科技兴行”,兴业银行是国内少数具?#36127;誦南?#32479;自主研发能力和自主知识产权的银行之一,也是国内最大的流程机器人服务商和商业银行信息系统提供商之一,在金融市场科技领域占据领先优势。围绕全行战略布局,结合发展趋势和自身资源禀赋,兴业银行着重构建“连接一切”的科技能力,?#20013;?#32858;焦产业互联网金融服务主航道,积极连接F(金融机构)、G(政府)、B(企业)和C(客户)端场景,赋能场景拓展与生态互联,加快推进开放银行建设,构建即时的、无所不在的银行4.0服务。

        近年来,兴业银行以“商行+投行”为抓手,提升“结算型、投?#24066;汀?#20132;易型”建设能力,深化推进以“轻资本、轻资产、高效率”为方向的经营转型,稳中有进、进中向好,高质量发展态势?#20013;?#26174;现。截至2018年末,总资产6.71万亿元,较年初增长4.59%;营业收入1582.87亿元,同比增长13.08%,且逐季上升;净利润606.20亿元,同比增长5.98%;不?#21363;?#27454;率1.57%,较年初下降0.02个百分点,关注类贷款占比2.05%,较年初下降0.26个百分点,实现了规模、质量、效益的协调发展。

        继往开来,兴业银行将以“1234”战略体系为引领,?#20013;?#24041;固并锻造差异化经营特色和核心竞争力,开启转型发展新征程,向着“一流银行、百年兴业”的远大目标继续奋力前行。

2020校园招聘岗位:

科技金融类岗位 

职位描述

1、负责集团科技研发相关工作,参与对外科技输出研发与本行境外机构信息系统建设相关工作;同时支?#22336;?#34892;、子公司信息系统建设,实?#20013;录?#26415;赋能金融; 

2、负责建立完善集团信息科技风险和信息安全管理体系,牵头建设集团信息安全基础设施;负责信息系统和IT基础设施的营运管理; 

3、负责贯彻落实集团“技术和数据统一”战略要求,推动研发实施、架构、技术标准、软件质量等重点领域的集团化统筹管理; 

4、负责研究金融科技领域?#24405;?#26415;、新工具,开展技术与应用创新,实施创新类信息化建设项目等,?#20013;?#21457;展集团数字化专业能力; 

5、负责牵头集团数据治理和业务信息服务工作,运用模型或者策略等数据产品,进行数据提取、整理和挖掘,对业务问题开?#32929;?#24230;专题数据分析。

任职要求

1、全日制本科及以上学历;国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日毕业; 

2、具有优秀的团队合作精神、沟通能力和强?#19994;?#36131;任?#26657;?#20855;有良好的个人?#20998;省?#20248;秀的思想品德,无不?#25216;?#24405;; 

3、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,具?#25954;欢?#25239;压能力和风险意识; 

4、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考?#29301;?nbsp;

5、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

投资研究类岗位 

职位描述

1、协助投资经理进行投资组合管理,具体投资标的包括债券、股票、债权、股权等各类资产; 

2、根据宏观经济形势、政策变化及理财产品发行情况,协助投资经理提出阶段性资产配置策略,并协助推动业务开展与实施; 

3、协助开展交易所及银行间发行的各类标准化固定收益资产开展内部信用分析及跟踪研究,并?#20013;?#20851;注特定行业的信用风险,开展行业研究,完善行业信用分析方法及模型,完成行业及个券研究报告; 

4、协助投资经理开展非标准化债权(包括非标、非标流转、证券化产品、理财直融工具、项目收益债等)以及股权类基础资产的投资及研究工作。

任职要求

1、全日制硕士研究生及以上学历;国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日毕业; 

2、在校成绩优秀,具备扎实的专业理论知识,具有较好的研究分析能力、信息收集能力和逻辑思维能力,有较好的文字表达能力; 

3、具备良好的沟通协调能力及人际交往能力;在校无违规记录,无不良嗜好,能吃苦耐劳,承受?#27426;?#30340;工作压力;思想进步,追求上进,有较强的责任心及团队合作精神; 

4、通过注册会计师从业资格考试、获得CFA等业务类证书者优先考虑。

法律类岗位 

职位描述

1、负责商业银行资产管理业务法律合规事务,根据理财监管政策以及行内风险管理体系要求,承担资产管理业务涉及的法律事务工作,依照行内要求开展检查监督等合规工作; 

2、负责资产管理业务相关示范合同文本的草拟和管理及相关合同协议的法律审查; 

3、?#28304;?#26032;业务进行评审及对重要项目进行法律合规及交易结?#32929;?#26597;,跟踪法律、法规和监管规则的最新进展并分析对资产管理业务的影响等。

任职要求

1、全日制硕士研究生及以上学历;国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日毕业; 

2、在校无违规记录,无不良嗜好,能吃苦耐劳,承受?#27426;?#30340;工作压力;思想进步,追求上进,有较强的责任心及团队合作精神; 

3、有商业银行、信托公司、证券公司等金融机构、法院或者知名律师事务所等机构资产管理业务相关工作经验者优先; 

4、擅长法律法规数据库的信息检索整理、对金融监管政策有?#27426;?#20102;解、有?#27426;?#30340;研究分析能力、以及文字表达能力,通过司法考试者优先考虑

管理培训生岗位 

职位描述

1、参加管理培训生培养计划,在培养期内完成临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,完成各阶段进阶目标; 

2、根据公司安排的岗位,完成本岗位的各项工作任务,对银行经营管理有?#20808;?#38754;的认识,为客户提供优?#30465;?#39640;效的金融服务。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业; 

2、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强?#19994;?#36131;任?#26657;?nbsp;

3、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件; 

4、熟悉常用办公软件,具备?#32454;?#30340;文字表达和文书处理能力; 

5、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人?#20998;省?#20248;秀的思想品德,无不?#25216;?#24405;。

信息技术类岗位 

职位描述

软件工程师岗 

1、参与软件研发项目,负责进行软件模块的详细设计、编码、测试等工作,参与集成测?#38498;?#19994;务测试; 

2、参与Java、C、python的技术研究,参与编写相关开发技术规范; 

3、参与解决项目中存在的技术问题; 

4、负责进行相关应用系统的日常软件维护工作。 

数据工程师岗 

1、参与大数据相关项目的数据架?#32929;?#35745;、大数据产品的设计、开发、优化工作; 

2、跟踪大数据领域技术研究,融合银行业务,提?#26029;?#20851;组件,利用大数据相关技术实现对数据的采集、分析、挖掘、可视化,让数据充?#22336;?#25381;价值。 

3、开发金融业相关的风险控制、精准营销、数字化运营等相关数据产品。进行?#24405;?#26415;研究,提高技术创新能力。 

4、参与系统需求分析、设计,按照BI开发相关规范进行BI相关的开发、测试以及维护,解决项目或系统维护存在的相关技术问题。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业; 

2、具有理工科或复合专业背景,良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强?#19994;?#36131;任?#26657;?nbsp;

3、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无重大病史; 

4、有志于金融改革创新、勇于接受挑?#20581;?#24503;才兼备的优秀人才。 

5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。 

软件工程师岗位技能要求: 

(1)、熟悉面向对象技术、对常用的设计模?#25509;兴?#20102;解。 

(2)、编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构。 

(3)、熟悉UML语言、主流Java EE框架;了解Maven、Ant等构建工具,了解Linux基本操作,至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种,掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种。 

(4)、热爱钻?#26657;?#23545;关注的技术领域有着深入的研究,具?#25954;欢?#30340;工作前瞻性。 

数据工程师岗技能要求: 

(1)、熟悉传统关系型数据库理论,熟悉以下一种或多种关系型数据库:ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql,熟悉ER模型和相关数据建模技术; 

(2)、熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术:Perl、Scrapy、Python、Scala,了解以下一项或多项BI工具:Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos; 

(3)、了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术; 

(4)、了解或熟悉以下一项或多项技术:模式识别、自?#25381;?#35328;理解、神经网络、专家系?#22330;?#30693;识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析; 

(5)、具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实习经历,或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。

运营支持类岗位 

职位描述

1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程; 

2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作; 

3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业; 

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德?#20998;剩?#26080;不?#25216;?#24405;; 

3、形象气质良好,具有较好的亲和力和服务意识,责任心强; 

4、严谨?#38505;妗?#32454;致?#25176;摹?#28909;情大?#20581;?/p>

市场营销类岗位 

职位描述

1、开展市场调?#23567;?#35843;查工作, 深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务; 

2、参与本行业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规?#38203;?#25972;的金融服务方?#31119;?#23545;客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力; 

3、经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务; 

4、收集相关业务等方面需求信息,开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用,并对产品运作情况进行跟踪管理; 

5、参与本行开展各?#20013;?#24335;的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方?#31119;?#24182;适时开展相关业务与产品的营销推介。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业; 

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德?#20998;剩?#26080;不?#25216;?#24405;; 

3、具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性,责任心强,形象气?#22987;选?/p>

运营支持类岗位 

职位描述

1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程; 

2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作。 

3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业; 

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德?#20998;剩?#26080;不?#25216;?#24405;; 

3、形象气质良好,具有较好的亲和力和服务意识,责任心强; 

4、严谨?#38505;妗?#32454;致?#25176;摹?#28909;情大?#20581;?/p>

管理培训生岗位 

职位描述

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行?#32454;?#30340;考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

任职要求

1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业; 

2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不?#25216;?#24405;; 

3、通过大学英语四级或以上考试; 

4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力; 

5、身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定; 

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

更多职位详情请见:职位信息及网申地址:https://zhaopin.cib.com.cn

 

收藏至求职记事本:记录我投过的公司
Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司 版权所有
网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13 | 上海市公安?#20013;?#27719;分局网监?#34892;?#22791;案编号:3101040220 | 触屏版

           

边境之心走势图