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[北京]北京东方国信科技股份有限公司

  1. 发布时间:2019-12-31
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:清华大学
  5. 职位:2020校园招聘
专业标签:统计学 数学类 计算机 自动化 电子信息
公司名称:北京东方国信科技股份有限公司公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上公司行业:信息传输、软件和信息技术服务业
 
职位性质:全职职位类别:科学研究人员
学历要求:本科,博士,硕士招聘人数:10
工作地点:北京市朝阳区
职位标签:

    

职位描述


北京东方国信科技股份有限公司

 

北京东方国信科技股份有限公司(以?#24405;?#31216;“公司”)成立于1997年7月,2011年1月25日于深圳证券交易所创业板上?#26657;?#32929;票代码300166。目前公司注册资本10.5亿,旗下有20余个全?#39318;?#20844;司(其中包含一家英国子公司)业务遍及50余个国家,在全国31个省市设有办事处、研发基地和现场服务队伍;目前员工规模近万人。公司是国家级高新技术企业、北京市高新技术企业,目前国内应用软件及大数据建设的领先者,商业智能、大数据、云计算、移动互联等技术产品已广泛应用于多个行业。目前?#30740;?#25104;通信、工业、城市大数据、金融、政府与安全、农业、医疗、大数据运营八大板块业务体系,旨在打造民族软件品牌,成为中国大数据领域的领导者。

CirroData分布式数据库是北京东方国信科技股份有限公司历时5年的专注打造和快速演进,?#27426;?#21457;展成熟的企业级新一代云化数据库。CirroData具有国际领先的研发水平,在北京和美国均设有研发?#34892;摹?#30446;前,产品已经覆盖全国28个省,成功部署数千个节点,拥有过百位客户,支撑PB级数据处理。产品在通信、金融、政府、公共安全、智慧城市、能源、互联网等行业经过打磨,积累了丰富的部署实施经验,同时也在向新生的大数据技术领域进行积极的拓展和探索。CirroData还打造了一款国际首创的跨域多数据?#34892;?#24179;台产品,以满足跨多个地域的大型企业或组织对数据进行统一管理的需求。

 

CirroData分布式云化数据库面向海量数据分析型应用领域。采用了先进的计算和存储分离的技术架构,融合了分布式存储和MPP并行计算的各自优势,不但可以轻松实现云平台上的伸缩扩展能力,而且可以提供随需部署的能力,是新一代云数据仓库的典型代表。CirroData还创造性的打造了一款跨域多数据?#34892;?#24179;台(Multi-data Center,MDC)产品,以满足跨多个地域的大型企业或组织对数据进行统一管理的需求。这一产品目前为国际首创,已经经过各项产品指标测试,在客户方部署安装。此外,CirroData计划今年重磅推出HTAP融合型云化数据库,以及支持全结构数据类型的数据库产品。

 

CirroData拥有数百人研发及服务团队,在产品研发上取得卓越的成绩:2013年获得国家发改委定向数据库资金支持,承建用于海量数据分析的数据库关键技术北京市工程实验室创新能力建设项目;2018年获得由工信部颁发的 2017-2018年度百家大数据优秀案例奖;2019年贵阳数博会CirroData分布式数据库荣获“新产品”领先科技成果奖;获得数十项发明专利和软件著作权。

 

在招职位:

软件研发及实施类:C 开发工程师、Java开发工程师、测试工程师、web开发工程师、数据分析挖掘工程师、数据开发工程师、UI设计师、运维工程师、实施工程师

大数据人工智能类:算法工程师

市场类:销售助理、售前助理、产品助理

职能类:人力实习

 

职位要求:

1、  具有全日制普通高等院校,计算机、软件、数学、统计、通信、自动化、网络工程、信息安全、等相关专业,2020届、2021届毕业学生;

2、  对软件开发?#20449;?#21402;兴趣,有志于投身民族软件事业;

3、  有良好的沟通与团队合作精神,有较强的分析解决问题的能力。

福利待遇:

?#21830;?#20379;最具竞争力的薪酬,完善的职位晋升体系

带薪年假、病假 节日礼品 员工体检 餐补等

专业及通用技能培训,人性化的办公环境

 

工作地点:北京

 

应届毕业生培养方案:

1、 OJT(On the Job Training)应届毕业生在岗培训项目。

每年9月伊始,为每位应届毕业生指定岗位导师,有针对性地对应届生进行?#27426;?#19968;指导,学以致用,实现职场转型。

2、 新员工育成体系。

参加公司组织的新员工培训,了解公司概况、发展历史,熟悉并融入企业文化。每季度组织新人回访拓展项目,通过拓展游戏再一次体会公司文化,提升职场基本素质;

3、 技术培训体系。

策划不同系列的技术分享类课程,如JAVA开发、数据挖掘、产品认证、开发者沙龙、code review等课程并面向全国直播。

4、 职场软技能培训。

包括个人管理课程、沟通能力课程、时间管理课程等通识类课程,帮助学员积蓄能量;

5、院长计划

从OJT应届毕业生中识别出?#20449;?#20859;价值的技术岗位员工。通过给予学员高挑战性的工作任务场景,在东方国信学院院长的亲自指导下,2年内快速成长为技术核心骨干。

招聘流程

网申投递简历——HR电话邀约——笔试——面试——offer——实习

 

联系我们:

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